martes, octubre 19, 2010

Premio Nobel de Economía a estudios sobre el trabajo


por landi

Cuando este año se anunciaron los Premios Nobel, además de disfrutar del de Literatura a mi admirado Mario Vargas Llosa, me sorprendió el tema premiado en el rubro Economía: el trabajo.

Claro, llevo un año escribiendo sobre el tema, con los siete tomos de TU TRABAJO, los libros que lanzamos este mes con Clarín Empleos y la revista Pymes. Cuando arrancamos, teníamos con Danila algunas dudas del enfoque de la colección, como continuadora de las exitosas series "Tu negocio propio" y "Tu dinero": ¿Es realmente un tema de economía práctica, como nos gusta llamar a nuestro rubro? ¿No trabajamos por razones mucho más complejas que el dinero? ¿En qué medida el trabajo es producto de decisiones personales y cuánto está influido por el contexto y las políticas públicas?

El debate en equipo interno prosperó y el análisis de cientos de casos de personas de distintos ámbitos felices con su desarrollo laboral nos convenció. En el trabajo convergen muchos factores subjetivos, es cierto, pero es sin dudas el punto de unión entre las decisiones personales y el mercado. El trabajo personal es la principal fuente de ingresos para la mayoría de las personas y, a la vez, una fuente central de satisfacciones y autorrealización...o de frustraciones y conflictos. Un tema con muchas aristas de "economía práctica".

Peter A. Diamond, Dale Mortensen y Christopher Pissarides, los economistas premiados por la Real Academia Sueca el 11 de octubre pasado, son los primeros en ser galardonados por este tema. Ellos demostaron científicamente el funcionamiento del mercado de trabajo y una de las paradojas del mundo laboral actual: la convivencia de altos niveles de desempleo con falta de candidatos para cubrir las demandas de empresas y organizaciones.

"Desde que el proceso de búsqueda comienza se requiere tiempo y recursos, lo que crea fricciones en el mercado. En tales mercados, las peticiones de algunos demandantes no serán satisfechas, mientras algunos oferentes tampoco podrán vender la cantidad deseada, lo que provoca que en el mercado laboral coexistan ofertas y vacantes de empleo. Los modelos de los galardonados ayudan a comprender la forma en que la regulación y las políticas económicas afectan al desempleo, las ofertas de trabajo y los sueldos", explica la declaración de la premiación.

Desde TU TRABAJO aportamos nuestro granito de arena para que, conociendo el funcionamiento del mercado laboral, los vericuetos de las búsquedas de empleo y las experiencia de otros, puedas esquivar estas "fricciones" del mercado, abrirte tu propio camino y dar tu "gran salto" aun en tiempos turbulentos.

jueves, octubre 07, 2010

El Ridículum Vitae

por danila 


  Empezaron a llegar los comentarios de los lectores de Tu Trabajo (Tomo 1 - Cómo manejar tu vida laboral). Hoy recibimos un largo email de Cristhian, a quien debo el ocurrente título de este post.

Cristhian tiene treintaypocos años de edad y no ha podido encontrar su rumbo laboral. Le pesa "la lectura del exterior", es decir, lo que su entorno familiar piensa sobre él y sobre su falta de planes. Sin embargo, por las palabras que nos escribió, Cristhian es una persona expresiva, espiritual, pespicaz y con sentido del humor. Todas cualidades positivas para laburar. Pero Cristhian siente que si se pone a escribir su CV -por la falta de experiencia o madurez laboral- terminará siendo un "Ridículum Vitae".

Hay muchos como Cristhian, frustrados sobre su pasado y desconcertados sobre su futuro, nacidos en la "década perdida" entre 1980 y 1990. Según este comunicado de la Organización Internacional de Trabajo, 42% de los desempleados de América Latina tiene menos de 24 años.

¿Qué está pasando?

El mundo se transformó, se globalizó, se tecnificó, se aceleró. Antes había más trabajo, era más seguro y duraba para toda la vida. Ahora no es así. Pero los jóvenes también son otros y aquello les suena bastante aburrido... Las nuevas generaciones hoy pretenden disfrutar más allá del trabajo. Se rebelan ante el camino pre-trazado y los mandatos sociales. Ya lo expresaron con absoluta claridad los Auténticos Decadentes a mediados de los '90 en "La Guitarra":

"Yo no quiero trabajar, no quiero ir a estudiar, no me quiero casar. Quiero tocar la guitarra todo el día."
"Vos mejor que te afeités, mejor que madurés, mejor que laburés. Ya me cansé de que me tomes la cerveza. Te voy a dar con la guitarra en la cabeza."

Ante la pregunta de su mamá "¿Qué querés ser cuando seas grande? ¿Bombero, astronauta, policía?", mi ahijado Gaspar, con sus tres añitos, respondió: "Nada, sólo quiero ser Gaspi".
 
¡Así de clara la tienen las nuevas generaciones! Me parece muy sano querer SER en lugar de confundir SER con HACER.

La contracara es la falta de sostén económico y de sentido de dirección de la vida. Encontremos un punto medio: no seamos tan rígidos como nuestros padres, pero no seamos tan relajados que la vida nos pasa por un costado sin que nos demos cuenta.

Sobre este tema recomiendo muy especialmente que vayan al Paseo La Plaza a ver el musical Avenida Q. Los dejo con el tema de apertura: "Qué triste ser yo".

La imagen de este post es de Los osos de las malas ideas, de Avenida Q - los responsables de todo.

domingo, octubre 03, 2010

Llega TU TRABAJO, desde el lunes 4/10 (gratis el tomo 1 con Clarín Pymes)

Por landi
Si hace un año que a Danila y a mí nos ven poco, es que estamos trabajando intensamente, justamente para TU TRABAJO, la nueva colección de siete tomos que se lanza mañana.

Con el asupicio de Clarín Empleos y el sello de Clarín Pymes --que regala el tomo 1 junto con la revista de este mes--, cada libro de esta guía para el progreso laboral aborda un tema clave: el autodiagnóstico, el proceso de búsquedas laborales, el armado y presentación del CV, la entrevista de trabajo, las pruebas de selección, los ingresos, y el desarrollo de carrera.

Más información en Clarín Empleos.

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